Aanbrengpremie

hulp-in-huis-160835-900x675

Wat houdt de aanbrengpremie in?

De nieuwe aanbrengpremie van Hulp in huis belooft jou € 250 als je een nieuwe collega kan aanbrengen!

Een win-win voor jullie beiden, want jij krijgt extra inkomsten en je nieuwe collega krijgt er een toffe job bij!

Hoe gaat het in z'n werk?

  1. Geef de naam, het e-mailadres en telefoonnummer van de persoon die je wilt aanbrengen door via info@hulpinhuis.be. Schrijf in het onderwerp van de mail “sollicitant aanbrengpremie”.
  2. Is de persoon geschikt, dan wordt hij/zij/x uitgenodigd voor een eerste gesprek op het dichtstbijzijnde kantoor.
  3. Wordt jouw aangebrachte persoon aangenomen? Proficiat! Jouw aanbrengpremie is binnen handbereik!
  4. Is je nieuwe collega de vereiste werkperiode van 6 maanden voorbij en heeft hij/zij/x in die periode 80% van de uren gewerkt? Dan nogmaals proficiat! Jij hebt nu officieel recht op de aanbrengpremie! Je mag deze met je volgende loonbrief ontvangen. (onder voorbehoud)

Een echte win-win!

Ken jij iemand die wel eens een geschikte Hulp in huis-collega zou kunnen zijn? Zet dan zeker je overtuigingskracht in en haal die nieuwe collega binnen! Waarom? Omdat je vanaf nu een extra aanbrengpremie krijgt bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.

Wat zijn de voorwaarden?

De aanbrengpremie kan je krijgen onder een paar simpele voorwaarden*:

  1. De nieuwe werknemer moet minstens 6 maanden in dienst blijven bij Hulp in huis.
  2. Er is een minimum tewerkstelling van 13u per week.
  3. De premie is énkel voor degene die de nieuwe werknemer aanbrengt.
  4. 80% gepresteerde uren

*voorwaarden te verkrijgen op kantoor

hulp-in-huis-160847-900x_

Ontdek onze voordelen

reclamebonus-144309-500x375
hulp-in-huis-144250-500x375
hulp-in-huis-144231-500x375
hulp-in-huis-144155-500x375