-1.jpg)
Wat verdient een huishoudhulp? Het salaris ligt doorgaans tussen de €1.700 en €2.450 per maand. In dit artikel behandelen we het loon, extralegale voordelen en carrièremogelijkheden voor huishoudhulpen.
-1.jpg?width=1000&height=563&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(37)-1.jpg)
Het salaris van een huishoudhulp ligt veel hoger dan vaak gedacht wordt. Veel mensen hebben een verkeerd beeld van hoeveel een huishoudhulp verdient, maar de werkelijkheid is heel anders. Huishoudhulpen kunnen rekenen op een aantrekkelijk salaris dat varieert afhankelijk van hun ervaring, de regio waar ze werken, en of ze met of zonder dienstencheques werken.
We duiken nu dieper in de details van het salaris, van het gemiddelde brutoloon tot het netto inkomen en het minimumloon.
Het gemiddelde brutoloon voor huishoudhulpen ligt tussen de €1.700 en €1.900 per maand. Dit kan echter variëren afhankelijk van factoren zoals ervaring en werklocatie. Huishoudhulpen met meer ervaring en die in bepaalde regio’s werken, kunnen een hoger bruto maandloon verwachten, dat kan oplopen tot €2.450 bij een fulltime werkweek van 35 tot 38 uur. Dit toont aan dat het brutoloon voor huishoudhulpen aanzienlijk kan zijn, wat een flinke verbetering is ten opzichte van het algemene beeld van lage lonen.
Een recente enquête liet zien dat de brutosalarissen van huishoudhulpen varieerden tussen de €1.500 en €1.900. Dit geeft een goed overzicht van wat huishoudhulpen kunnen verwachten qua salaris. Het is duidelijk dat huishoudhulpen correct betaald worden voor hun werk, wat bijdraagt aan een stabiele financiële situatie en een aantrekkelijk carrièrepad maakt.
Bij een werkweek van 25 tot 34 uur kan het netto inkomen van een huishoudhulp variëren van €1.740 tot €2.165. Dit betekent dat huishoudhulpen, zelfs bij minder dan fulltime werk, een aanzienlijk bedrag mee naar huis nemen. Een van de redenen waarom het netto inkomen zo hoog kan zijn, is het gebruik van maaltijdcheques die niet worden belast als loon, wat zorgt voor hogere netto-inkomsten.
Bij Hulp in huis verdienen huishoudhulpen €2.150 netto wanneer zij:
fulltime werken
38 uur per week werken
één kind ten laste hebben
Het minimumuurloon voor een huishoudhulp zonder ervaring bedraagt ongeveer €13,90 per uur. Dit vormt een stevige basis voor huishoudhulpen die net beginnen in de sector. Hoewel het minimumloon misschien niet zo hoog lijkt, biedt het toch een stabiel inkomen voor degenen die aan de slag gaan als huishoudhulp.
Het minimumuurloon van €13,90 is een goede start, maar het is belangrijk te weten dat er volop mogelijkheden zijn om dit te verhogen naarmate men meer ervaring opdoet en extralegale voordelen ontvangt. Dit maakt het beroep van huishoudhulp aantrekkelijk voor zowel nieuwkomers als ervaren krachten.
Extralegale voordelen zijn extra vergoedingen die het salaris van huishoudhulpen aantrekkelijker maken en belastingvoordelen bieden. Bij Hulp in Huis zijn er diverse extralegale voordelen die huishoudhulpen kunnen ontvangen, zoals:
bekijk al onze voordelen
Deze voordelen maken het werk niet alleen financieel aantrekkelijker, maar dragen ook bij aan een betere werk-privébalans, het algemeel welzijn en andere voordelen. Laten we deze voordelen één voor één bekijken.
Maaltijdcheques zijn een veelvoorkomend extralegaal voordeel voor huishoudhulpen dat kan bijdragen aan hun totale inkomen. Vanaf 1 september krijgen alle medewerkers van Hulp in Huis:
€0,50 extra per volledig gewerkte dag.
Langdurig werkende medewerkers (vanaf 10 jaar) krijgen als extra beloning een verhoging van €6 maaltijdcheques per dag.
Langdurig werkende medewerkers (vanaf 15 jaar) krijgen als extra beloning een verhoging van €6,50 maaltijdcheques per dag.
Dit zorgt ervoor dat huishoudhulpen een aanzienlijk extra bedrag kunnen verdienen, wat helpt om de kosten van dagelijkse boodschappen te dekken.
Huishoudhulpen hebben recht op een vergoeding voor hun reis naar en van hun werkplek. Dit omvat:
Mogelijkheid om te besparen op brandstof met een e-scooter of e-bike (die je trouwens ook kan leasen bij Hulp in huis).
Verhoogde kilometervergoeding voor voertuigen door Hulp in Huis.
Fietsers ontvangen €0,25 per kilometer vergoed voor zowel heen als terug.
Deze vergoedingen helpen huishoudhulpen om de kosten van hun woon-werkverkeer te dekken en maken het reizen naar het werk financieel minder belastend.
Zonder meer uren te kloppen, meer verdienen? Het kan wanneer je werkt bij Hulp in Huis. Het enige wat je hoeft te doen is reclame te maken voor ons.
Hang een sticker of paneel uit aan jouw woning of plak een sticker op het raam van jouw wagen en je verdient tot €30 per maand extra. Zo simpel kan het zijn! Dit extraatje zorgt ervoor dat huishoudhulpen op een leuke en gemakkelijke manier hun inkomen kunnen aanvullen.
Zalando, Media Markt, Carrefour, H&M, bol.com… dit zijn nog maar vijf van de ruim 400 handelaars waar onze medewerkers met de Edenred-app tot wel 35% korting krijgen.
Vanaf 1 september bespaart elke medewerker van Hulp in Huis maandelijks ± 156 euro. Op jaarbasis loopt dit bedrag vlug op tot meer dan een maandloon! Dit voordeel helpt huishoudhulpen om aanzienlijk te besparen op hun dagelijkse uitgaven.
De brandstofprijzen vliegen gewoon de pan uit. Gelukkig kan verplaatsingen ook elektrisch met een e-scooter of e-bike. Via leasing betalen onze medewerkers maandelijks voor hun e-scooter of e-bike.
Ze hebben de keuze tussen verschillende formules van enkel de scooter of bike tot de full package met helm, onderhoud en VAB-bijstand. Dit biedt een milieuvriendelijk en kosteneffectief alternatief voor traditioneel vervoer.
Bij Hulp in huis gaan we een stapje verder dan enkel financiële ondersteuning. Welzijn omvat:
voldoende bewegen
gezond eten
omgaan met stress
voldoende slapen
Daarom bieden we via onze preventiedienst workshops aan met een lifecoach en voedingscoach. Zo willen we meer inzetten op preventie, gezondheid en welzijn op het werk. Deze workshops dragen bij aan de persoonlijke ontwikkeling en het algemene welzijn van onze medewerkers.
Bij Hulp in Huis gaat het niet alleen om het werk, maar ook om de werksfeer. Belangrijke aspecten zijn:
Een aangename en uitdagende werksfeer die ervoor zorgt dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan
Meer dan de klassieke poetsvrouw-rollen
Investering in opleiding en begeleiding
Doorgroeimogelijkheden voor medewerkers
Werken dicht bij huis vermindert de reistijd voor huishoudhulpen, wat bijdraagt aan een betere werk-privébalans. Dit vermindert niet alleen de stress van lange reistijden, maar zorgt er ook voor dat huishoudhulpen meer tijd overhouden voor andere activiteiten. Dit maakt de werkervaring voor huishoudhulpen positiever en helpt hen om een balans te vinden tussen werk en privéleven.
Een vast contract biedt huishoudhulpen meer zekerheid en stabiliteit in hun werkgelegenheid. Na een periode van drie maanden kan een huishoudhulp een vast contract krijgen. Dit geeft hen de rust en zekerheid om zich volledig op hun werk te concentreren en zich verder te ontwikkelen in hun carrière.
-1.jpg?width=1000&height=563&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(38)-1.jpg)
Huishoudhulpen zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken om de dagelijkse werking van een huishouden te ondersteunen, zoals schoonmaak en onderhoud, strijken en wassen, boodschappen doen, en soms maaltijden bereiden. Deze taken zijn essentieel voor het welzijn en de tevredenheid van het gezin dat zij ondersteunen.
Typische schoonmaaktaken zijn onder andere stofzuigen, dweilen en het reinigen van ramen. Deze taken zorgen ervoor dat de leefomgeving van hun klanten schoon en hygiënisch blijft.
Het schoonmaken van verschillende ruimtes, waaronder de woonkamer, keuken en slaapkamers, is een essentieel onderdeel van het werk van een huishoudhulp. Dit helpt gezinnen om hun dagelijkse leven soepel te laten verlopen en zich te concentreren op andere belangrijke zaken.
Huishoudhulpen kunnen strijkdiensten aanbieden, mits dit expliciet is afgesproken in hun takenpakket. Ze zorgen ervoor dat kleding gestreken is, wat tijd bespaart voor hun werkgevers. Dit is een belangrijke taak die bijdraagt aan de algehele tevredenheid van de klanten.
Huishoudhulpen kunnen:
dagelijkse boodschappen doen bij supermarkten en andere winkels, waardoor klanten tijd besparen
soms maaltijden bereiden voor de klant
Dit zorgt voor een complete ondersteuning van de huishoudens die zij bedienen.
-1.jpg?width=1000&height=563&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(39)-1.jpg)
Een huishoudhulp voert diverse taken uit. Er zijn daarvoor verschillende trainingen en cursussen beschikbaar om hun vaardigheden te verbeteren. Dit helpt hen om hun werk efficiënter en effectiever uit te voeren, wat bijdraagt aan hun professionele groei en tevredenheid op de werkplek.
Belangrijke vaardigheden voor huishoudhulpen zijn:
Klantgerichtheid, omdat ze regelmatig met verschillende klanten communiceren en afspraken moeten maken
Nauwkeurigheid in taken
Vermogen om zelfstandig te werken zonder toezicht
Fysieke conditie, aangezien het werk vaak inspannend kan zijn
Deze vaardigheden zorgen ervoor dat huishoudhulpen efficiënt en professioneel hun huishoudelijke taken kunnen uitvoeren.
Opleidingen voor huishoudhulpen behandelen onder andere veilig werken, het gebruik van de juiste schoonmaakproducten en het efficiënt organiseren van taken. Veel opleidingen bieden praktische workshops aan die gericht zijn op specifieke vaardigheden zoals het schoonmaken van verschillende oppervlakken.
Er zijn ook opleidingen die zich richten op communicatie met klanten, wat essentieel is voor een goede dienstverlening. Werkgevers bieden vaak deze trainingen aan om huishoudhulpen te helpen bij hun professionele ontwikkeling en doorstroom naar gespecialiseerde functies.
Het werk van een huishoudhulp biedt meer dan alleen een aantrekkelijk salaris. Met een gemiddeld brutoloon tussen de €1.700 en €1.900 (bij Hulp in huis zelfs een nettoloon van €2.150*) én diverse extralegale voordelen (bij Hulp in huis gaat dit van maaltijdcheques en kilometervergoeding tot kortingen via de Edenred-app en nog veel meer), is het financieel zeer aantrekkelijk. Daarnaast bieden huishoudhulpen essentiële ondersteuning door schoonmaak, strijken, wassen en boodschappen doen. De mogelijkheid om te werken dicht bij huis, flexibele werkuren en tal van opleidingen maakt het een veelzijdige en bevredigende carrière. Als je op zoek bent naar een job die correct betaald wordt en diverse voordelen biedt, is werken als huishoudhulp een uitstekende keuze. Solliciteer via onze website en ontdek zelf de vele mogelijkheden!
*bij een fulltime contract van 38 uur per week met één kind ten laste
Het gemiddelde brutoloon voor een huishoudhulp ligt tussen de €1.700 en €1.900 per maand, afhankelijk van ervaring en regio. Bij Hulp in huis ligt dit veel hoger, namelijk €2.150 netto*!
*bij een fulltime contract van 38 uur per week met één kind ten laste
Bij Hulp in huis profiteren huishoudhulpen van aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, kilometervergoeding en een reclamebonus. Dit maakt werken daar extra aantrekkelijk en voordelig!
Het netto inkomen van een huishoudhulp kan bij een werkweek van 25 tot 34 uur variëren van €1.740 tot €2.165. Dit biedt mooie mogelijkheden om een prettige levensstijl te behouden! Bij Hulp in huis bedraagt het netto loon van een huishoudhulp €2.150*!
*bij een fulltime contract van 38 uur per week met één kind ten laste
De belangrijkste taken van een huishoudhulp zijn schoonmaken, onderhoud, strijken en boodschappen doen. Dit zorgt voor een opgeruimd en aangenaam thuis!
Er zijn verschillende trainingen en cursussen voor huishoudhulpen, zoals workshops over veilig werken en communicatie met klanten. Deze opleidingen helpen je om jouw vaardigheden te verbeteren en met vertrouwen aan de slag te gaan!
.jpg)
-1.jpg)
.png)
.jpeg)
